La Dirección de Mujeres, Género y Diversidad comenzó la capacitación de la Ley Micaela (N.º 27.499) y la Ordenanza Nº 7440. Es obligatoria, según la normativa, en todos los niveles del Estado, pero además es indispensable para transformar las prácticas institucionales. 
Comenzó por la Secretaría de Seguridad, lo que resulta esencial ya que sus agentes se encuentran en la primera línea de abordaje para la prevención y el cuidado de los vecinos. La actividad, desplegada en dos jornadas, contó con un aula magna de CRESTA colmada de asistentes y el acompañamiento del Secretario de Seguridad, el Lic. Juan Apolonio.

“La Dirección de Género del municipio ya articula una serie de acciones que requieren una intervención activa, coordinada y sensible por parte de los actores del sistema de seguridad y cada una de estas tareas exige un abordaje informado y empático, que sólo es posible mediante la formación adecuada del personal encargado de llevarlas adelante”, estableció, en la apertura de la jornada, Delfina Espinal, la Directora de Mujeres, Diversidad y Género.

La Jornada abordó en formato teórico y taller nociones sobre violencia, perspectiva de género, división del trabajo y estereotipos, entre otras temáticas indispensables. Y se llevó adelante con el trabajo integral de distintas áreas de la Secretaria de Desarrollo Social, como las propuestas Aprendiendo a Emprender de Santa Teresita, el buffet de Casa Taller y el taller de Repostería de la Casa de la Mujer.

Se prevé que esta capacitación obligatoria para empleados públicos continúe con otras dependencias municipales, para trabajar fuertemente en el fortalecimiento de políticas públicas en el territorio.